為加強(qiáng)集團(tuán)優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展引入新鮮血液、提供高素質(zhì)人才儲備，現(xiàn)根據(jù)工作需要公開招聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（四）人崗匹配、按需招聘、寧缺毋濫的原則。

二、基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅(jiān)定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

（三）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）招錄對象為大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，國外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)等行為的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形;

5.不能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的；

6.不能按要求提交招聘有關(guān)資料，不能按時(shí)報(bào)到的；

（七）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。

三、招聘職數(shù)

集團(tuán)總部及所屬10家子公司共提供25個(gè)崗位，招聘需求共計(jì)33人 。

四、薪酬福利

薪酬福利待遇按照相關(guān)企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、招聘流程

（一）公告及報(bào)名。

（二）簡歷篩選。相關(guān)企業(yè)根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（四）筆試。

（五）結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

（七）視情況征求紀(jì)委意見。

（八）擬定建議人選、研究決定。

（九）體檢。相關(guān)企業(yè)安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（十）任前公示。擬聘用人員名單在相關(guān)企業(yè)官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示（五個(gè)工作日）。

（十一）聘用。公示無異議，或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，相關(guān)企業(yè)與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。

（十二）考察、體檢未通過者，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。相關(guān)企業(yè)可根據(jù)同一崗位筆面試綜合成績排名依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（十三）補(bǔ)充說明：部分注重實(shí)操的崗位可由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況對筆面試環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；集團(tuán)博士管培生無筆試，進(jìn)行三輪面試。

六、報(bào)名方式

方式一：參加湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司2025春季校招線下宣講招聘會

湖南大學(xué)站：3月28日（周五）下午 15:00-17:30 湖南大學(xué)復(fù)臨舍101報(bào)告廳（宣講+雙選）

中南大學(xué)站：3月29日（周六）上午 09:00-12:00 中南大學(xué)校本部三五食堂立德廳（宣講+雙選）

方式二：登錄湖南人才網(wǎng)，進(jìn)入興湘集團(tuán)2025校招專題頁面www.hnrcsc.com/nfs/2025xxjt/，完成在線報(bào)名。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員按照相關(guān)報(bào)名方式認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生可提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證，碩士研究生及以上學(xué)歷的人員需同時(shí)提供前置學(xué)歷學(xué)位證書）。

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）。

4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

5.報(bào)名起止時(shí)間：2025年3月24日-4月24日。如本次招聘未滿員，相關(guān)企業(yè)可在2025年內(nèi)繼續(xù)延長招聘（不再重復(fù)發(fā)布公告）或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘。

6.報(bào)名咨詢：

0731-85063761/15874240071 嚴(yán)老師 

撰 稿：劉曉娟

責(zé) 編：何   盼

初 核：岳   晏

復(fù) 核：徐文厚

審 定：王環(huán)斌